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              質量管理的精髓是什么?有人是這樣總結的

            時間:2016/1/11 14:45:34 閱讀人次:681

            信息來源:質量與認證

                  在企業中,質量經理的角色非常重要。在產品質量上,要嚴格把關、嚴格執法,尤其是在質量管理上,要堅決執行質量管理的精髓,有同仁將其總結為“四不”精神和“六的”原則?纯茨愣甲龅搅藛?

            “四不”精神

                不合格的原材料不入庫、不投產。

                不合格的零部件、半成品不流入其他工序。

                不合格的產品不出廠。

                不合格產品不計產值和工資。

            “六的”原則

                1、把住進來的

                  進來的原材料堅決把住,不合格不讓進廠,這叫把住進來的。

                2、看住出去的

                  就是不合格的產品不出廠,看住不合格的根本不讓出去,叫看住出去的。

                3、干好手中的

                  每一個工人都應該樹立質量在我手中,質量在我心中的觀念,每一個人都要把手中的活干好,要把手里的產品和用戶緊密相連。

                4、抓住常見的

                  常見的就是面小而廣的。很小、經常發生、瞪大眼睛,稍微注意點就不應該出問題的,這需要打人民戰爭,發動群眾來圍剿小而廣的問題。

                5、著眼長遠的

                  看任何問題要著眼長遠的,不要做急功近利的事情。

                6、考核動真的

                  每到一個考核周期時,要嚴格按照考核標準來考核,決不徇私舞弊。

                 這“六個的”很形象地說明質量工作應該做的事情。

            質量經理人的六大精神

                1、刻苦學習的緊迫精神

                要不斷學習新的知識。大家都有一個共同的體會,在學校學的知識用不上,要用的知識都沒學過,要么是學過的過時了或者不對口。在這樣的情況下,沒有緊迫的刻苦學習精神是辦不好事情的。

                2、探索創造的超前精神

                不要把自己的知識、思維永遠停在一種水平上,要不斷創新,在工作、學習、管理各個方面,不斷地創造才有出息。

                3、追根問底的鉆研精神

                搞質量管理,要特別強調打破砂鍋問到底,不斷地去提問,不斷地尋根問源,就能做出大的事情來,所以沒有鉆研分析的精神是不行的。

                4、合作共事的團隊精神

                要干事情沒有團隊不行,個人單槍匹馬打世界的時代早就一去不復返了。

                5、積極奉獻的大度精神

                為人氣量要大,不能斤斤計較于小事。不耿耿于懷于往事,以大手筆漠視,以大氣度待人。

                6、雷厲風行的戰斗精神

                現場生產必須要反應速度快,匯報問題快,傳達指示快,因此要腿快、嘴快、眼快。不能拖泥帶水,不能優柔寡斷,要以戰斗的作風來進行工作。

                因此,這六大精神應該是質量經理人的常備精神。如果換句話來說,就是要做到銅頭、鐵嘴、飛毛腿、蛤蟆肚,這是生產主管、質量主管都應該具備的特點。也就是腦袋要硬,不怕碰釘子,越碰越硬,越碰越亮,這叫銅頭。鐵嘴就是能說會道,協調能力很強。飛毛腿是走動管理,反應速度快。蛤蟆肚就是寬容大量,能容人容事。

                怎么樣,總結是不是很到位呢?趕緊和身邊的同仁分享吧

             


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